3大原因告诉你，为什么职场人要定期做性激素6项检查！

职场人定期做性激素6项检查的原因包括及时发现内分泌失调、评估生殖健康、监测潜在疾病风险、了解身体衰老情况、辅助诊断精神心理问题等。

1. 及时发现内分泌失调：职场人工作压力大、作息不规律，易导致内分泌失调。性激素6项检查可检测睾酮、雌二醇、孕酮、促黄体生成素、促卵泡生成素、泌乳素水平，判断内分泌是否正常。若泌乳素升高，可能出现月经紊乱、溢乳等症状；睾酮异常，可能影响代谢和情绪。

2. 评估生殖健康：对于有生育需求的职场人，性激素6项检查至关重要。促卵泡生成素和促黄体生成素水平可反映卵巢和睾丸功能，雌二醇和孕酮能评估子宫内膜和黄体功能。若激素水平异常，可能导致不孕不育、流产等问题。

3. 监测潜在疾病风险：某些疾病会影响性激素水平。如甲状腺疾病可能影响泌乳素分泌；垂体肿瘤可能导致促性腺激素异常。定期检查有助于早期发现这些潜在疾病，及时治疗。

4. 了解身体衰老情况：随着年龄增长，性激素水平会发生变化。职场人长期处于高压状态，身体衰老可能加速。通过检查性激素6项，可了解身体衰老程度，采取相应保健措施。如雌激素水平下降，可能出现骨质疏松、心血管疾病风险增加等问题。

5. 辅助诊断精神心理问题：性激素失衡与精神心理问题密切相关。职场人易出现焦虑、抑郁等情绪问题，可能与性激素水平波动有关。检查性激素6项，可为诊断和治疗精神心理问题提供参考。

职场人面临诸多压力和不良生活习惯，定期进行性激素6项检查，能及时发现内分泌失调、评估生殖健康、监测潜在疾病风险、了解身体衰老情况以及辅助诊断精神心理问题。建议职场人重视此项检查，如有异常，应及时到正规医院就诊，遵医嘱进行治疗，可使用戊酸雌二醇、甲睾酮、黄体酮等药物调节激素水平。